2024.06.04
●何も言わない社長につけあがる女性上司
このパワハラ女性は、仕事は一切回さない人でした。
周りに人から言われて仕事を回してきたかと思えば、『マニュアルに書いてるから』で放置。
ミスがあると聞こえるように『経験者なのに役に立たない』『私が直した』『ここより水商売で働けば?』と言います。
さらにミーティングには参加させない、お菓子外しなど、数々の嫌がらせをしてきた。。
しかし、ここの社長は、このパワハラの女性に対しても良い顔をしたいのか、パワハラ女性と一緒になって機嫌を取るように女性や他の被害者の人の悪口を言い、私にはパワハラ女性には困っている…という発言をするコウモリ野郎でした。
女性は、2週間でここではやっていけない、と即辞めました。
裏で言いたい放題をしていたのに、いざ社長に面と向かって辞めると言っても何も言いませんでした。
パワハラ女性は役職候補で中途で入社したばかりでしたが、言い方がきついので男性職員を部下につけてようとしても、男性はみんな避けるので、新規採用した女性を部下につけようとしたようですが、結局2週間で辞められてしまいました。
経営者はパワハラ上司を放っておくと、社員は辞めて行くということです。
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いいづか社労士・FPオフィス
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