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提供しているメニューと料金を掲載

社労士事務所として提供している幅広いサービスを、料金とともに詳しく紹介しています。労働法や社会保険などの労務管理に関連するさまざまな分野で、事業主様や相談者様をサポートしています。豊富な経験と知識を活かし、一人ひとりのニーズに合わせた労務管理のソリューションを提供いたします。気軽にお問い合わせいただき、必要なサポートについてご相談ください。

Price

料金表

顧問契約

・労働・社会保険に関する書類作成・申請の提出代行＋人事労務に関する相談業務。

相談契約

・電話、メール、面談（リモートを含む）による人事労務に関する相談業務。
（回数無制限、書類作成・提出代行はなし）

ネット顧問

・電話、メールでの人事労務に関する相談業務。（回数無制限、書類作成・提出代行はなし）
・月額は顧問契約料金の半額となります。
・訪問は別途費用発生　10000円／時間（交通費実費）から。

報酬一覧(税抜き)

人員（注１） 顧問契約 相談契約
4人以下 15,000円 10,000円
5～9人 20,000円 14,000円
10～19人 27,000円 18,000円
20～29人 35,000円 23,000円
30～49人 45,000円 30,000円
50～69人 55,000円 37,000円
70～99人 70,000円 47,000円
※人員とは、役員を含む事業主と従業員すべての数を言います。
・労働保険年度更新（7月）、社会保険算定基礎届（7月）は各々顧問料の1か月分になります。

給料計算パック(税抜き)　※顧問契約＋給料計算

人員（注１） 顧問契約 給与計算 パック料金
4人以下 15,000円 15,000円 30,000円→25,000円
5～9人 20,000円 15,000円 35,000円→30,000円
10～19人 27,000円 20,000円 47,000円→40,000円
20～29人 35,000円 25,000円 60,000円→50,000円
30～49人 45,000円 35,000円 80,000円→65,000円
50～69人 55,000円 45,000円 100,000円→85,000円
70～99人 70,000円 60,000円 130,000円→110,000円
※人員とは、役員を含む事業主と従業員すべての数を言います。
・タイムカード、出勤簿等の集計は、基本的に会社様でしていただいています。どうしてもご希望の場合は、ご相談ください。

※顧問契約に含まれる業務内容

手続き業務

●労働保険申請手続き（労災等）
●社会保険申請手続き（出産・傷病等）
●ハローワークへの求人
●健康保険、厚生年金保険料の改訂のお知らせ（9月）
●その他、労働保険、社会保険に関する手続き全般

相談業務

●労働保険、社会保険に関する相談
●労働条件に関する相談
●従業員採用に関する相談
●労使問題に関する相談
●労働トラブルに関する相談
●助成金申請に関するご相談
●その他、労働保険・社会保険に関する相談全般（相談回数に制限はありません）

※顧問契約に含まれない業務

●就業規則等の作成、見直し
●各種規定、協定の見直し
●役所調査対応
●労働トラブル対応（ユニオン等）
●各種研修
●助成金申請
●給与計算（パック料金をご検討ください）
●各種コンサルティング
・賃金・退職金
・人事制度
・採用
・メンタルヘルス

就業規則作成・届出


 就業規則作成 賃金・退職金・旅費等、その他の諸規定
顧問契約なし 400,000円～ 各30,000円～
顧問契約締結 200,000円～ 各30,000円～
※就業規則の見直しについては、ご相談ください。

労働・社会保険の新規適用

従業員数 健康保険・厚生年金保険 労災保険・雇用保険
1～4人 60,000円 40,000円
5～9人 80,000円 60,000円
10～19人 100,000円 80,000円
20～ ご相談
※新規適用後、顧問契約していただける場合は、上記金額の半額とさせていただきます。

助成金申請

・助成金支給額の15～20%

役所調査対応

調査前相談のみ 調査前相談・準備、立会い、報告書等の作成 一式
30,000円 30,000円＋顧問契約料相当額2か月分
※顧問契約の場合は、2か月分とさせていただきます